学习培训

研源科技内部设置了多个系列的学习培训课程

为了满足公司员工日益增长的培训需求,研源科技内部设置了多个系列的培训课程,包括新员工入职培训、体系建设培训、专业技能在岗培训、职业规划发展培训等。这些课程旨在帮助员工不断成长、持续进步。

同时,结合未来5年发展战略规划,研源科技推出了一系列人才培养规划,包括“读书会”、“销售精英训练营”、“管理干部训练营”等。这些培训计划旨在培养公司未来的领导者和专业人才。

为了不断提升员工的能力和发展,研源科技不断开发和完善基于能力与发展的培训课程,并与外部专业的培训机构深度合作,为员工提供充裕的培训机会。公司还建立了员工能力提升可持续的培训机制,确保员工能够持续地提升自己的能力和技能。

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